2012年12月10日
静岡県産業別最低賃金
「静岡県最低賃金」は10月12日から735円に改正されていますが、
12月14日からは<静岡県産業別最低賃金>が改正されますので
確認をお願い致します
最低賃金とは…
最低賃金法に基づき国が賃金の最低額を定め、
使用者はその最低賃金額以上の賃金を
労働者に支払わなければならないとするものです。
最低賃金には…
「(地域別)最低賃金」と<特定(産業別)最低賃金>の2種類あります。
「(地域別)最低賃金」…職種等にかかわりなく、すべての労働者と
使用者に対して定められています。
<特定(産業別)最低賃金>…特定の産業に対して設定されています。
※(適用除外(年齢・業務)などもありますが)
(地域別)最低賃金額以上の賃金額を支払わない時には、
罰則が定められています
最低賃金を下回ることのないように、チェックが必要です
社会保険、労働保険手続き ⇒
12月14日からは<静岡県産業別最低賃金>が改正されますので
確認をお願い致します
最低賃金とは…
最低賃金法に基づき国が賃金の最低額を定め、
使用者はその最低賃金額以上の賃金を
労働者に支払わなければならないとするものです。
最低賃金には…
「(地域別)最低賃金」と<特定(産業別)最低賃金>の2種類あります。
「(地域別)最低賃金」…職種等にかかわりなく、すべての労働者と
使用者に対して定められています。
<特定(産業別)最低賃金>…特定の産業に対して設定されています。
※(適用除外(年齢・業務)などもありますが)
(地域別)最低賃金額以上の賃金額を支払わない時には、
罰則が定められています
最低賃金を下回ることのないように、チェックが必要です
社会保険、労働保険手続き ⇒
Posted by トラちゃん at 10:00│Comments(0)
│人事労務関連
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