画像一覧 2018年03月07日
裁量労働制の対象者
裁量労働制の対象者の拡大は今国会で議論されておりましたが、
根拠となるデータが不適切として見送られました。
連日大きく報道されていたためご存知の方も多いかと思います。
裁量労働制は『専門業務型』と『企画業務型』の２類型あり、
前者は対象となる１９種の業務
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/roudou/senmon/
（厚生労働省労働基準局監督課 専門業務型裁量労働制）
後者は対象業務及び事業場
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/roudou/kikaku/
（厚生労働省労働基準局監督課 企画業務型裁量労働制）
が法律で定められています。
２０１６年には裁量労働制を違法適用されていた労働者が
長時間労働を原因として自殺し、労災認定されていたケースもあるようです。
制度の検討の際はぜひ一度ご確認ください。
浜松労務管理事務所 ⇒
根拠となるデータが不適切として見送られました。
連日大きく報道されていたためご存知の方も多いかと思います。
裁量労働制は『専門業務型』と『企画業務型』の２類型あり、
前者は対象となる１９種の業務
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/roudou/senmon/
（厚生労働省労働基準局監督課 専門業務型裁量労働制）
後者は対象業務及び事業場
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/roudou/kikaku/
（厚生労働省労働基準局監督課 企画業務型裁量労働制）
が法律で定められています。
２０１６年には裁量労働制を違法適用されていた労働者が
長時間労働を原因として自殺し、労災認定されていたケースもあるようです。
制度の検討の際はぜひ一度ご確認ください。
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Posted by トラちゃん at 14:04│Comments(0)
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