2014年01月09日
今年こそ残業減少を!
人間、いつまでも若くない。
当たり前のことが、いざ自分の身に降りかかってくると
初めて実感します。
今まで当たり前のように残業していたけれど、だんだんそれが
きつくなってくる。
しかし、仕事量は減っていかない…(と、思う)
残業することで良い結果が出るならいいのですが、実際は逆です。
そこで、年の始めに『なぜ、所定労働時間内に仕事が終わらないのか?』を
本気で考えてみることにしました。
いかにして効率よく仕事を進めていくか。
長時間残業は、労働者側にまったく問題がないとは言えないことも
あります。
会社の体質改善も必要ですが、労働者個人の意識も大切ですね。
労働問題相談⇒
当たり前のことが、いざ自分の身に降りかかってくると
初めて実感します。
今まで当たり前のように残業していたけれど、だんだんそれが
きつくなってくる。
しかし、仕事量は減っていかない…(と、思う)
残業することで良い結果が出るならいいのですが、実際は逆です。
そこで、年の始めに『なぜ、所定労働時間内に仕事が終わらないのか?』を
本気で考えてみることにしました。
いかにして効率よく仕事を進めていくか。
長時間残業は、労働者側にまったく問題がないとは言えないことも
あります。
会社の体質改善も必要ですが、労働者個人の意識も大切ですね。
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Posted by トラちゃん at 09:02│Comments(0)
│人事労務関連
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