2012年05月17日
メンタル不調者の早期発見
従業員に以下の様子が複数見られる場合はメンタル不調状態の可能性があります。
①け 欠勤の増加
②ち 遅刻の増加
③な 泣き言を言う
④の 能率低下
⑤み ミスの増加
⑥や 辞めたいと言う
「ケチな飲み屋」と覚えておくと分かりやすいですね。
早めの気づきとフォローが必要ですので、このような症状が出た場合は注意が必要です。単純に「情けない」「甘い」で済ませると本人だけでなく従業員を管理する業主側も深刻な状況に進展する恐れもあります。常日頃の声掛け等を行う事で早期発見による予防を心掛けましょう。
就業規則等のご相談⇒
①け 欠勤の増加
②ち 遅刻の増加
③な 泣き言を言う
④の 能率低下
⑤み ミスの増加
⑥や 辞めたいと言う
「ケチな飲み屋」と覚えておくと分かりやすいですね。
早めの気づきとフォローが必要ですので、このような症状が出た場合は注意が必要です。単純に「情けない」「甘い」で済ませると本人だけでなく従業員を管理する業主側も深刻な状況に進展する恐れもあります。常日頃の声掛け等を行う事で早期発見による予防を心掛けましょう。
就業規則等のご相談⇒
Posted by トラちゃん at 09:06│Comments(0)
│人事労務関連
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