浜松労務管理事務所

年金事務所の統廃合、電子申請の適用拡大など、社会保険の所轄内での各種改革が進んでおります。
目的のひとつは、手続を行う会社従業員の負担軽減のようです。
そんな中今回は署名・押印の省略について

協会けんぽ、日本年金機構の一部手続きにおいて、”会社が確認をし、従業員がその旨を届出書に記載した”などの場合に署名・押印が省略できるよう取り扱いが変更となりました。

協会けんぽ管轄では
・被保険者証再交付申請書
・高齢受給者証再交付申請書
・高齢受給者基準収入額適用申請書
・被保険者証回収不能届
日本年金機構管轄では
・被扶養者（異動）届・第3号被保険者関係届
・年金手帳再交付申請書
・養育期間標準報酬月額特例申出書・特例終了届（申出の場合）
・養育期間標準報酬月額特例申出書・特例終了届（終了の場合）
以上が今回の変更の対象となります。
詳細は以下をご確認ください。

協会けんぽ「署名・押印の取扱いが変更となりました」
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/g1/r1-9/2019092102
日本年金機構「【事業主の皆様へ】届出等における添付書類及び署名・押印等の取扱いの変更について」
https://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2019/20190422.html