2018年04月24日
健康診断結果の取扱い
労務管理の中でも取扱いに注意が必要なのが健康診断結果です。
この情報を扱う方はごく限られるべきであり、取扱いについては
細心の注意が求められます。
秘密を保持する情報は健康診断に限りませんが、
人事・総務の部署にいる方は口が堅いことが絶対条件です。
常に気を付けていきましょう。
⇒企業における健康情報の取扱い
この情報を扱う方はごく限られるべきであり、取扱いについては
細心の注意が求められます。
秘密を保持する情報は健康診断に限りませんが、
人事・総務の部署にいる方は口が堅いことが絶対条件です。
常に気を付けていきましょう。
⇒企業における健康情報の取扱い
Posted by トラちゃん at 08:43│Comments(0)
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