浜松労務管理事務所

昇進や昇格をすると、会社から求められる職務や役割が変化して期待度や責任度が重くなります。

この結果、緊張の高まり等によるストレスや肉体疲労の蓄積によって「うつ病」になってしまう事があります。

「昇進させたのでより一層頑張ってもらいたい。後は任せた。」

期待をする思いは大切ですが本人にとっては逆に重荷を感じすぎて必要以上に頑張り過ぎたり、責任を感じ過ぎたりするケースがあります。

うつ病になってしまったら本人にとっても会社にとっても全くメリットがありません。

「昇進うつ病」とならないよう、このような「節目」には本人への気配りやフォローアップなどの十分な支援対策を行い「昇進うつ病」の予防に取り組みましょう。






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